"Somos indivíduos únicos,

com um vasto universo dentro de nós e

capazes de ir além dos próprios horizontes"

Gleiser Carlos
 
Como funciona o processo de Coaching?
Processo

O processo de Coaching ocorre em uma estrutura de sessões semanais de aproximadamente uma hora e meia cada uma, com total de 10 a 12 sessões em média, onde acontece um questionamento provocador de consciência e ação para que o Coachee (cliente) entre em ação, organizando tarefas para fornecer aprendizado e quebra de hábitos, revelando a si mesmo o seu potencial adormecido.

Recebendo o apoio do seu Coach para desenvolver competências e a eliminação de GAPs de performance para favorecer a concretização das metas do Coachee.

 

O Coaching é diferente de muitas abordagens aparentemente similares.

 
O que o Coaching faz por você?
Gleiser Carlos

O Coach leva seu Coachee a:

 

  • Alta performance e aumento da capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Melhor relacionamento consigo mesmo e redução na ocorrência de crises e conflitos;
  • Aumento do índice de qualidade de vida e sucesso;
  • Mais habilidades de planejamento e prevenção de riscos;
  • Maior flexibilidade e criatividade para escolher e agir;
  • Ampliação da consciência para tomada de decisões;
  • Planejamento e gerenciamento de mudança;
  • Desenvolvimento dos recursos internos e autorrealização;
  • Solução para objetivos que pareçam desafiadores ou obstruídos;
  • Autoaceitação e autoapreciação;
  • Transformação de hábitos indesejáveis para fazer o que realmente queremos e autodesenvolvimento.
 
Desmistificando o Coaching
Desmistificar

Todos os seres humanos possuem dentro de si uma força realizadora natural, porém a maioria não consegue acessá-la, por falta de conhecimento ou limites criados ao longo da vida.

Assim entra o profissional especializado que possui um conjunto de técnicas e habilidades para apoiar o indivíduo a ser sua melhor versão.
O Coach não precisa ser um especialista na área de atuação de seu cliente, não tem a função de avaliar, emitir julgamentos, desenvolver diagnósticos, buscar porquês dos problemas do passado, tratar transtornos psicológicos ou indicar um plano para solucionar os problemas de uma pessoa.